實用不定期勞動合同范本(參考版)
2024-12-16 22:45本頁面
【正文】 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： ?。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的； ?。?）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的； ?。?）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違
第 4 頁 共 4 頁?！ 〖追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除勞動合同： （1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； ?。?）未及時足額支付勞動報酬的； ?。?）未依法為乙方繳納社會保險費的； ?。?）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的； ?。?）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實
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