學校保安合同(參考版)
2024-12-16 22:42本頁面
【正文】 甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。
第五條合同的解除和終止
乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償；
（1）在試用期間（二個月）被證明不符合聘用條件的；
（2）校園保安與校方協(xié)商一致的；
（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；
（4）違反工作紀律經(jīng)教育不改的；
（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的；
（6）身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；
（7）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
（8）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo)；
乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為；
乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚?，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校；
因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導(dǎo)致閑雜人員進入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，應(yīng)承擔法律責任和經(jīng)濟責任；
乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟補償。
第二條工作職責和工資待遇
乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：
（1）負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全；
（2）對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；
（3）配合學
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