多股東入股協(xié)議書范本(參考版)
2024-12-16 22:36本頁面
【正文】
16﹒，不合法的或不可強行的條款外，余下的、凡有效的、合法的，可強制執(zhí)行合同中的任何條款應(yīng)予以執(zhí)行，不行受到影響和消弱。
15﹒4﹒法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔(dān)。若于三十（30）天內(nèi)未能解決時，甲方和乙方可選擇第三方進行調(diào)解。
第十五條爭執(zhí)的解決和仲裁
15﹒1﹒在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭執(zhí)，首先應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。
13﹒6﹒違約一方，必須對被申請結(jié)束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務(wù)損失擔(dān)負責(zé)任。
13﹒4﹒根據(jù)有關(guān)法律并經(jīng)有關(guān)當(dāng)局批準，清算委員會可將公司以“營業(yè)中的公司”出售并簽署認購協(xié)議書。
13﹒3﹒當(dāng)公司經(jīng)營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應(yīng)制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。
13﹒2﹒本合同提前終止或終止后，公司對其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進行清算。
12﹒4﹒各股東不經(jīng)董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
12﹒3﹒解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟損失。第十二條違約責(zé)任：
12﹒1﹒三方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期____（時間）違約方應(yīng)繳付應(yīng)產(chǎn)出資額的____%作為違約金給守約方。第十一條轉(zhuǎn)讓
任何一方未經(jīng)董事會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉(zhuǎn)讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。年度財務(wù)報表包含截止該財務(wù)年度終結(jié)時有關(guān)資產(chǎn)負債表及損益報表。由公司主管財務(wù)的職員簽署說明是否是真實正確的。
10﹒2﹒公司應(yīng)在財務(wù)年度內(nèi)，每季終結(jié)十（10）天內(nèi)編制季度財務(wù)報表，并將該財務(wù)報表的副本分送甲方及各董事。公司與其他公司或企業(yè)的大額經(jīng)濟來往需在銀行辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)，避免現(xiàn)金支付.
9﹒4﹒公司因故中途停業(yè)，經(jīng)向有關(guān)部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產(chǎn)可轉(zhuǎn)讓，資金可匯出。
第九條公司的權(quán)利和勞動工資
9﹒1﹒公司有權(quán)利：
（1）由董事會獨立經(jīng)營自己的企業(yè)，也可以雇用外來人員擔(dān)任公司管理工作；
（2）雇用職工，由企業(yè)自行招聘，按擇優(yōu)原則考核錄用，勞資雙方簽訂合同。公司利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：甲方：____%；乙方：____%；丙方：____%其它方：____%；
雙方按上述比例承擔(dān)公司虧損或風(fēng)險。第八條利潤分配及稅務(wù)
8﹒1﹒每個財政年度終結(jié)后應(yīng)盡
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