培訓(xùn)中心教師聘用合同(參考版)
2024-12-16 22:33本頁面
【正文】 、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。 、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。 。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。 1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修(含境內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。 七、違約、賠償責(zé)任 《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔法律責(zé)任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。 2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 ，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。 3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ，甲方不得解除本合同，： 1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，
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