私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同書樣書通用版(參考版)
2024-12-16 22:23本頁(yè)面
【正文】
七、本合同一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管
第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。并在下面逐條寫清。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款amp。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄中寫明amp。quot。quot。quot。quot。乙方姓名、出生日期等應(yīng)同身份證一致，不得有誤。
三、本合同中甲應(yīng)加蓋公章。
二、企業(yè)與職工利用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi)。
第三十條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十四條 乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1