常用版長期勞動(dòng)合同樣本(參考版)
2024-12-16 22:12本頁面
【正文】 十一、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效?！ ∈?、甲乙雙方簽定合同時(shí)，乙方必須向甲方交納押金 元。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！ ?；《員工離職通知書》。 3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任?！ ?，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∑?、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 自合同簽訂后期滿________年后，甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！ ?，并服從甲方統(tǒng)一管理?！ 。ǘ?乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！ ?、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇?！ ?、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方： （1） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作
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