工人招聘合同范本(參考版)
2024-12-16 22:07本頁面
【正文】
第十一條勞動合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
，并不因此而損害國家和社會的利益；
；
、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；
，致使原合同無法履行；
。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。)
第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。)
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
第七條勞動保護(hù)。
第六條生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享
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