崗位聘用熱門合同樣書(參考版)
2024-12-16 22:07本頁面
【正文】 八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力?！ ×?、違約責任 甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任?！ ?1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 (4)被依法追究刑事責任的。 (2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ?3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的?！ ?，甲方不能依據(jù)上款(1)(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議： (1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的?！ ?2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
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