雇傭合同范本(參考版)
2024-12-16 22:02本頁(yè)面
【正文】 甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。
(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。
。
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，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
，被證明不符合錄用條件的。
、法規(guī)已修改的。
，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
(四)甲方按
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