廣告勞務合同(參考版)
2024-12-16 22:00本頁面
【正文】
隨本合同附《公司管理制度》一份。
本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。
九、其它事項
本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應的法律、法規(guī),乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
(2)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理。
(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應付給對方違約金________________元。
六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第7項情形的,應提前30天通知對方。
有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同：_________________
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同：_________________
(1)試用期內(nèi)的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍
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