聘任生產(chǎn)經(jīng)理勞動(dòng)合同書(參考版)
2024-12-15 22:40本頁(yè)面
【正文】
、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第七條其他事項(xiàng)
，按法律規(guī)定，先在甲方所在地申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決
不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
，甲方有權(quán)向乙方索取違約金。甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
，不影響合同的執(zhí)行。
，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
，甲方不能終止或解除聘用合同
。
，經(jīng)過(guò)調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前天以書面形式通知受聘人。
，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。
。
，聘用合同可以解除。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前________日通知對(duì)方。
，聘用合同即自行
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