精選勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版(參考版)
2024-12-15 22:37本頁面
【正文】
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(五)本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
(三)本勞動(dòng)合同未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商另行訂立。
(二)乙方承諾本合同中有關(guān)本人身份情況(住址、電話等)屬實(shí)，如有變化，需立即告知甲方。
乙方違反保密義務(wù)、工作職責(zé)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲方違反勞動(dòng)法和本合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。
甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
在試用期內(nèi)的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，但可以根據(jù)具體情況調(diào)整工作或安排待崗。
乙方患傳染性疾病如乙肝、精神性疾病等。
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依
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