礦山、井下行業(yè)勞動合同20xx(參考版)
2024-12-15 22:32本頁面
【正文】 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《礦山、井下行業(yè)勞動合同2021》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！。 第二十九條 第二十八條 七、勞動紀律和規(guī)章制度 第二十七條 第二十六條 第二十五條 第二十四條 第二十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準，或勞動合同約定得標(biāo)準，支付乙方工資。非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準支付乙方工資；超過一個月的，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準支付乙方停工生活費。甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元；從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼 為元。甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬；公休日安排加班又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資200％的工資報酬；法定節(jié)假日安排加班的，要支付勞動者不低于工資300％的工資報酬。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工
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