標(biāo)準(zhǔn)短期勞動(dòng)合同書(參考版)
2024-12-15 22:23本頁面
【正文】 第二十六條在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)妥善移交工作及掌管的甲方物品，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明及為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的條件?！ 〉诙臈l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依第二十三條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同： 在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 在本單位連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的； 法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形?！ 〉诙粭l 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同： 未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 規(guī)章制度違法，損害乙方利益的； 因欺詐、脅迫致勞動(dòng)合同無效的； 法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！ 〉谑藯l乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管 理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。第十六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！ ×?、社會(huì)保險(xiǎn) 第十四條根據(jù)乙方的申請(qǐng)，由乙方自行
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