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2024-12-15 22:15本頁面
  

【正文】






第 4 頁 共 4 頁。但如果公司是鼓勵(lì)員工建言獻(xiàn)策、當(dāng)意見被采納還能得到額外的獎(jiǎng)勵(lì),可以是物質(zhì)的或精神上的獎(jiǎng)勵(lì),那么就會(huì)增加員工建言獻(xiàn)策的動(dòng)力。我們公司要成為真正的學(xué)習(xí)型組織,我認(rèn)為要有促進(jìn)知識(shí)共享與創(chuàng)造的“土壤”,學(xué)習(xí)型組織是重視每一員工的知識(shí),讓每一員工能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,而不是藏著掖著自己的建議。另一個(gè)是我們公司一直在往學(xué)習(xí)型組織方向發(fā)展,但效果可能不夠明顯。一個(gè)就是我們總體上缺乏
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