教師聘用合同一(參考版)
2024-12-15 22:15本頁面
【正文】 6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須
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