常用版長期聘用合同樣式(參考版)
2024-12-15 22:02本頁面
【正文】 甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約?！ 。?）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決?！ 。?）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資?！ 【?、違約及其他 甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任： （1）甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎勵?！ ”竞贤谙迣脻M，合同終止?！ “恕⑵赣煤贤淖兏?、解除、終止和續(xù)簽 視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止?！ ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 七、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度
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