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天津勞動合同法相關內容(參考版)

2024-12-15 04:15本頁面
  

【正文】   編





第 4 頁 共 4 頁?! o固定期限合同不是“鐵飯碗”  《勞動合同法》使勞動者的合法權益得到極大的保護,可是無固定期限合同并非“鐵飯碗”,勞動者的過失或者是單位破產等13種情況,合同隨時都可能中止,而且沒有補償。:按勞動者在本單位工作的年限,按照每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者補償;六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如果用人單位自用工之日起滿________年不與勞動者訂立書面勞
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