培訓機構教師聘用合同模板(參考版)
2024-12-15 03:41本頁面
【正文】 未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：____________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
1絕對不允許打?qū)W生情況，否則一切后果負責并扣除押金。不得踩點上課。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
乙方試聽學生按報名費用5%提成。
乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權解除與乙方合同。
乙方除特殊事由不得隨意請假。
保證教學質(zhì)量的提升，學期末組織考試以及考級。
有組織課堂紀律管理的能力，決不允
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