勞務合同樣本(參考版)
2024-12-15 02:00本頁面
【正文】 ____________________________ 甲方（蓋章） 法定代表人（委托代理人）（簽名） 主要負責人（委托代理人）（簽名） ____年____月____日 乙方：（簽名） ____年____月____日 鑒證機關：（蓋章） 鑒證人：（簽章） ____年____月____日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《勞務合同樣本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內容，歡迎隨時閱讀！。 第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十三、其他 第四十條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用； 乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用； 第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費； 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失； 本合同約定的其他賠償費用?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。 第三十九條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規(guī)定情形外，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 __________________ 九、經(jīng)濟補償與賠償 第三十八條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： 甲方未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第三十四條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第三十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。 第三十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。 第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 錄用條件為： ①__________________ ②__________________ ③__________________ 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 被依法追究刑事責任的。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十七條 訂立本合同所依據(jù)的客
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1