勞務(wù)協(xié)議書簡易模板(參考版)
2024-12-15 01:59本頁面
【正文】 十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)法定代表人（委托代理人）：______________________________年__________月__________日_____________年__________月__________日鑒證機構(gòu)(蓋章)鑒證人：_________________鑒證日期：______________年_______________月_______________日
第 7 頁 共 7 頁。賠償損失的范圍包括：_________________(1)___________________；(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：；十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：，單方面解除本合同的；，擅自離職的；(四)；；(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：。(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及
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