勞動(dòng)仲裁的答辯狀通用版(參考版)
2024-12-15 01:58本頁(yè)面
【正文】 附：答辯書副本XXXXXXXXXXXXXXX份；證據(jù)材料XXXXXXXXXXXXXXXXXX份。注意，列書證，要附上原件或復(fù)制件，如系摘錄或抄件，要如實(shí)反映原件本意，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰(shuí)保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問(wèn)題等。本案中我公司解除與XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的勞動(dòng)關(guān)系的原因是由于其嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，并不符合第四十條規(guī)定的情況，因此XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX要求我公司支付未提前XXXXXXXXXXXX日通知的經(jīng)濟(jì)賠償金是沒(méi)有依據(jù)的綜上所述，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的申訴請(qǐng)求是沒(méi)有任何法律和事實(shí)依據(jù)的，懇請(qǐng)仲裁委依法駁回XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的相關(guān)申訴請(qǐng)求。故XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX要求支付XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日到XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日的未休年假工資的請(qǐng)求是沒(méi)有依據(jù)的。鑒于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日，XXXXXXXXXXXX
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