農民工勞務合同(參考版)
2024-12-15 01:53本頁面
【正文】 本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。 十二、其他事項 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。 其他：____________________ 十、雙方約定的其他事項 雙方約定：___________________ 十一、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 有下列情況之一的，勞動合同終止： ①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的； ②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同： ①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的； ②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的； ③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的； ④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的； ⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的； ⑥乙方被依法追究刑事責任的。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ14620xx） 乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。 五、社會保險和福利待遇 甲方依法參加社會保險。 ②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產特點，經勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。 乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結算： ①每月_______日前結算付清上月工資； ②每月_______日前支付_______元（人民幣大寫：_______），余款按如下約定結算支付：______________ 工資支付方式按以下項確定： ①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶，每月通過銀行代發(fā)； ②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。 甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載，并
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