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第 22 頁 共 22 頁。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，
任何一方不得修改和變更。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自
動延期生效一年。
十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周
四十小時的工時制度。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定
支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。
十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。
八、除按第五條第4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件
外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。
甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認部分或全部 喪失勞動能力的。
甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
按甲方的工作要求而加班和出差。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷?。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。乙方也可以隨時解除本合同。其中，從____年___月 ___日起至____年____月___日為試用期。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔(dān)。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
。
，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。
第十三條
，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
第十二條
，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責(zé)替換者的旅費。
第九條 在緊