關(guān)于短期勞務(wù)合同范本(參考版)
2024-12-15 01:46本頁面
【正文】 用人單位和勞動者對是否存在勞動關(guān)系有不同理解的，除有相反證明的以外，以有利于勞動者的理解為準(zhǔn)。以完成一定工作為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者以書面形式約定以某項工作的完成為合同終止條件的勞動合同。有固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者以書面形式約定合同終止時間的勞動合同。 摘自勞動法第二十條 勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)：年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(簽章)： 鑒證人(簽章)： 年 月 日 相關(guān)信息 勞動法、勞動合同法草案有關(guān)合同期限的規(guī)定 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
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