【正文】 在閱讀了這篇《入股協(xié)議書范本模版》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們投資入股項目協(xié)議書，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。 ，不合法的或不可強行的條款外，余下的、凡有效的、合法的，可強制執(zhí)行合同中的任何條款應(yīng)予以執(zhí)行，不行受到影響和消弱。 . 法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。若于三十(30)天內(nèi)未能解決時，甲方和乙方可選擇第三方進行調(diào)解。 第十五條 爭執(zhí)的解決和仲裁 . 在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭執(zhí)，首先應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。 . 違約一方，必須對被申請結(jié)束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務(wù)損失擔(dān)負(fù)責(zé)任。 . 根據(jù)有關(guān)法律并經(jīng)有關(guān)當(dāng)局批準(zhǔn)，清算委員會可將公司以“營業(yè)中的公司”出售并簽署認(rèn)購協(xié)議書。 . 當(dāng)公司經(jīng)營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應(yīng)制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。 . 本合同提前終止或終止后，公司對其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進行清算。 (2)在一方不履行本合同規(guī)定的義務(wù)或違反本合同的任何條款，為此，終止合同通知書應(yīng)說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項。 ，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。 ：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟損失。 第十二條 違約責(zé)任： ，每逾期____(時間)違約方應(yīng)繳付應(yīng)產(chǎn)出資額的____%作為違約金給守約方。 (4)在轉(zhuǎn)讓期間公司正常營業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構(gòu)受到影響。 (2)為優(yōu)先給受讓方，在轉(zhuǎn)讓方提出書面轉(zhuǎn)讓要求后三十(30)天內(nèi)作出答復(fù)，否則轉(zhuǎn)讓方有權(quán)向第三者轉(zhuǎn)讓。 第十一條 轉(zhuǎn)讓 任何一方未經(jīng)董事會一致通過及中國主管審批部門的批準(zhǔn)，不得向第三者轉(zhuǎn)讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。年度財務(wù)報表包含截止該財務(wù)年度終結(jié)時有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表及損益報表。由公司主管財務(wù)的職員簽署說明是否是真實正確的。 . 公司應(yīng)在財務(wù)年度內(nèi)，每季終結(jié)十(10)天內(nèi)編制季度財務(wù)報表，并將該財務(wù)報表的副本分送甲方及各董事。 ，經(jīng)向有關(guān)部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產(chǎn)可轉(zhuǎn)讓，資金可匯出。 . 職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當(dāng)收入，可以現(xiàn)金形式發(fā)放或打入員工個人帳戶。對違反公司規(guī)章制度，并造成不良后果的職工，可以根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分。經(jīng)采用的職工，可試用3個月至6個月。 第九條 公司的權(quán)利和勞動工資 . 公司有權(quán)利： (1) 由董事會獨立經(jīng)營自己的企業(yè)，也可以雇用外來人員擔(dān)任公司管理工作。 前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。 丙方：____% 其它方：____%。 公司利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配： 甲方：____%。 (3) 按照董事會設(shè)立為發(fā)展和擴充公司的再投資所需基金數(shù)額?！凹兝麧櫋北硎緩拿锌鄢铝懈黜椯M用后余下的數(shù)額： (1) 按照中國有關(guān)法律和條例及本合同規(guī)定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅后的數(shù)額。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。 (3)執(zhí)行公司事務(wù)中有不正當(dāng)行為。 ，經(jīng)公司董事會一致同意，可以決議將其除名： (1)未履行出資義務(wù)。 (4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產(chǎn)份額。 (2)被依法宣告為無民事行為能力人。 . 三方在公司經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。 . 公司財產(chǎn)為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。 . 其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。甲方有責(zé)任為公司制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定。做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。如三方參與公司管理或在公司擔(dān)任一定的職務(wù)，按公司勞動工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。 第七條 三方的責(zé)任和義務(wù) . 三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。 . 公司的主管會計是______，____名協(xié)助之。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。公司的經(jīng)營方針，重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員***，或嚴(yán)重地失職，董事會有權(quán)隨時予以辭退。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準(zhǔn)。 (2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會的決議，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。 公司的人員培訓(xùn)計劃。 公司經(jīng)營管理的規(guī)章制度。 儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案。 公司的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案。 公司期限的延長、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作。 ：