公司勞動合同范文實用版(參考版)
2024-12-15 01:31本頁面
【正文】
甲方(蓋章)：_____
乙方(簽字)：_____
______年______月______日______年 ______月______日
第 13 頁 共 13 頁。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十一條 其他協(xié)商條款。
第十條 保守商業(yè)秘密 甲方依法制定保守商業(yè)秘密的制度，乙方應(yīng)當遵守。
第九條 違反勞動合同的責任 甲方違反國家規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的，按每______月______元乘以未履行合同的______月數(shù)，支付給乙方違約金。符合《勞動法》第三十一、三十二條規(guī)定的乙方可以解除合同。
第八條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同。到期即時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。
第七條 合同終止條件 勞動合同期限屆滿或本合同第十一條約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，即行終止。
第六條 勞動紀律 甲方依法制定企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守，服從甲方的管理。甲方安排乙方加班應(yīng)依法支付加班工資。工資的調(diào)整隨國家現(xiàn)行政策由職代會或董事會決定。 甲方應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知乙方。甲方可參照國家或行業(yè)定員定額標準制定工作任務(wù)，乙方應(yīng)按質(zhì)按量的完成任務(wù)。自 ______年
______年期限為其中試用期為個______月，到 ______年 ______月______日止。
第四十三條 乙方工作_______崗位職責說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，對乙方具有法律約束力，與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)將變更情況及時通知甲方，未通知所產(chǎn)生的一切后果，乙方自負。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
勞動爭議處理
第四十一條 因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決。
(五)乙方保證在兩______年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，并不得在同類競爭企業(yè)任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。不得擅自以甲方名義同第三方訂立合同或進行交易。
(三)本合同期內(nèi)，乙方不得以任何借口在其他企業(yè)兼職。
(二)對甲方的企業(yè)資產(chǎn)和機密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何理由在本職工作范圍之外以任何形式擅自使用，包括采取以轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人、泄密等形式的非法使用，否則視為乙方違規(guī)。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露。如乙方所從事_______崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時，乙方同意簽訂。給甲方造成的損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價值10倍的賠償金。
知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件
第三十六條 乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬
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