信用社實踐報告(參考版)
2024-12-15 01:27本頁面
【正文】 實習(xí)中有苦有甜，平坦的大道上多個門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機遇，這個門檻也許是障礙也許是通向另一個世界的門票。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。這使我認識到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。待基本業(yè)務(wù)流程我也算是掌握的差不多了的時候，主任給我辦了柜員號讓我上崗操作。比如，有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當(dāng)對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。 其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責(zé)。這次的畢業(yè)實習(xí)無疑成為了我正式踏入社會前的一個平臺，為我今后正式踏入社會奠定了基礎(chǔ)。在銀行業(yè)日益激烈的今天，只有以人為本，以客戶為上帝才能立于不敗之地。 （五）柜員服務(wù)態(tài)度有待提高。然后出現(xiàn)任何事情或事故，責(zé)任先追究內(nèi)勤主任的，再追究柜員的，每天我能看到的就是內(nèi)勤主任在不停的奔波，忙得焦頭爛額。內(nèi)勤主任作為三級主管，擁有至高無上的權(quán)力，同時也肩負太多的責(zé)任。 （三）銀行考核項目太多太雜，而且不科學(xué)合理，導(dǎo)致銀行內(nèi)部為了爭業(yè)績，造假嚴重。 （二）監(jiān)管不力。 三、實習(xí)過程中了解到的問題 （一）人情大于制度。借計卡是沒有透支功能的，但可以進行轉(zhuǎn)帳結(jié)算，存取，消費的一種卡；并且這種卡不需要復(fù)雜的審核過程，只需要在現(xiàn)場填寫一份申請領(lǐng)用書即可馬上領(lǐng)到借計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度，無需預(yù)先交納準(zhǔn)備金就可在這個額度內(nèi)進行消
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