保潔員勞動合同書(參考版)
2024-12-15 01:26本頁面
【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十、其它事項 雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償 員工。 （六）、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。 甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金 （四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 （一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更
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