公辦中小學(xué)教職工聘用任合同(參考版)
2024-12-15 01:25本頁面
【正文】 當(dāng)然，這些資料中應(yīng)該有公司的簽章或高管人員的簽字記錄原件為證。
此外，勞動者在簽訂勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀關(guān)系切身利益的重要條款，確保該條款明確、清楚、可操作，不要因?yàn)闀婧贤荡蛴“娑鲆暳藢χ匾獥l款的仔細(xì)斟酌，對于雙方的工資條款標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)具體到數(shù)額、計(jì)算方法、工資構(gòu)成、發(fā)放方式、發(fā)放周期等方面，不能籠統(tǒng)約定為參照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或公司有關(guān)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以免日后就工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放情況引發(fā)爭議。
其次，勞動者應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同后再謹(jǐn)慎簽字，在空白合同中落款簽字時(shí)應(yīng)當(dāng)尤其小心，以防被用人單位在空白處填寫對單位有利的內(nèi)容。為此，筆者提出幾條建議，希望勞動者在簽訂勞動合同時(shí)多加注意，增強(qiáng)取證意識。15．本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。13．甲方因教育教學(xué)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。11．甲方依據(jù)本條第6項(xiàng)及第5項(xiàng)的第（1）、（2）目解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9．有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：（1）試用期內(nèi)；（2）考人普通高等院校的；（3）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；（4）依法服兵役的；（5）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（6）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件；（7）國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。7．乙方有下列情形之一，甲方不得依本條第6項(xiàng)規(guī)定解除合同：（1）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；（2）患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)；（4）患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的；（5）接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；（6）國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。6．甲方因?qū)W校調(diào)整布局或減少人員編
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