企業(yè)加薪申請書經(jīng)典范例(參考版)
2024-12-15 01:22本頁面
【正文】
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工
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