企業(yè)勞動用工合同樣本(參考版)
2024-12-15 01:12本頁面
【正文】 第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。保密協(xié)議作為本合同的附件。 七、勞動爭議處理 第十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向即墨市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向即墨市人民法院提起訴訟。 。 第十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 。 。 第十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于1500元。每周日休息，如遇特殊情況則調(diào)休。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 本合同生效日期 年 月 日，其中試用期一個月： 本合同終止日期 年 月 日。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
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