兩人合作合同范本(參考版)
2024-12-15 00:47本頁面
【正文】 全體合伙人簽章處： 甲方： ___________ 乙方： ___________ 丙方： ___________ 簽約時間： ____年___月___日 簽約地點： ______________________。 (二)本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份。 第十二條 其他 (一) 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充約定。 (三)合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。 第十條 違約責任 (一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。 (三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償。 第九條 禁止行為 (一)未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務活動，私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。 分擔合伙經(jīng)營損失的債務。 經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。 合伙人享有合伙利益的分配權。 合伙人會議授予的其他職權。 擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票。 負責人事檔案管理。 督促合伙組織相關部門降低消耗、節(jié)約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經(jīng)營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考。 對合伙事務執(zhí)行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作。 合伙人會議授予的其他職權。 提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經(jīng)理。 制定合伙組織的內(nèi)部管理制度。其權限為： 組織實施合伙人會議。 根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現(xiàn)，有權對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適當調(diào)整。 對其他合伙人執(zhí)行合伙事務的情況進行檢查監(jiān)督，根據(jù)合伙人會議決定任免和調(diào)整其職務和負責事項。 (3)業(yè)務經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。 (4)決定合伙組織的內(nèi)部機構設置和財務收支計劃 (5)決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度 (6)其它 其它工作會議： (1)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議。 (2)增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目，擴展業(yè)務。 表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可。 第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行 (一)合伙人會議制度 召集：合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人____召集和主持，合伙負責人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的
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