上海市勞動合同范本新整理版(參考版)
2024-12-15 00:45本頁面
【正文】
(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項的約定終止本合同的。
(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項的約定解除本合同的。
(三)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.
第三十條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償:
(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的。
(四)乙方退休,退職,死亡的.
甲,乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止.
乙方患職業(yè)病,因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,本合同可以終止.
第二十八條 乙方患職業(yè)病或者因工負傷,被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的,甲方不得終止本合同,但經(jīng)雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,本合同也可以終止.
第二十九條 本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有下列情形之一的,同時不屬于本合同第二十五條第(二)項,第(三)項,第(四)項約定的,本合同期限順延至下列情形消失:
(一)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的。
(三)女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的。
(五)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
第二十六條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大
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