20xx試用期勞動協(xié)議書范本(參考版)
2024-12-15 00:27本頁面
【正文】 ，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。 ，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。 ，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改 ，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。 ，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關辭職手續(xù)。 ，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。 ，乙方必須承擔相應的賠償。 ，合同解除。 ，未經乙方同意時，即行終止。 ，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協(xié)議》。 、蓋印：。 ，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。 ，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放。乙方請假時，不計報酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。 ，即次月的28日發(fā)放。 ，暫定崗位工資元。 ，維護生產設備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。 。 ，制定本單位各項具體規(guī)章制度。、工作任務 、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。 本合同試用期從年月日起至年月日止。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 七、乙方的其他權利、義務 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。 六、甲方的其他權利、義務 試用期間，
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