勞動臨時雇傭合同范本(參考版)
2024-12-14 23:44本頁面
【正文】 甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽章）：______________（負責人）乙方（簽章）：_____________________________年_______________月_______________日
第 4 頁 共 4 頁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。違約方要付給對方違約金。（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。（七）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：_________________1．乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2．乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；3．女職工在孕期，產(chǎn)期
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