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勞務(wù)外包合同范本【三篇】(參考版)

2024-12-14 23:43本頁面
  

【正文】 。   (八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。   (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章   (七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。   未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病。   具有初中或以上學(xué)歷。   (四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。   (十)甲方應(yīng)根據(jù)實際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。   (八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。   一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展,對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。   乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的。   (六)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的。   (四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的名族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。   六、甲方權(quán)利義務(wù)   (一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。   (四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。   (二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。   合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。  ?。ㄈ┵M用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):   ,甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費   【篇三】   用工單位(以下簡稱甲方):   外包單位(以下簡稱乙方):   甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議:   一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作。   第四章費用結(jié)算   第九條費用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式   (一)甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法,定期于每月日前按時支付外包服務(wù)費用,轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。  ?。└鶕?jù)甲方要求,提供相關(guān)勞動、社保方面的一般性政策咨詢。  ?。ㄋ模┍J丶追缴虡I(yè)秘密。  ?。ǘ└鶕?jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機構(gòu),指定專門的管理人員對外包服務(wù)團隊進行日常管理,保證雙方工作的正常開展。   第三章乙方權(quán)利與義務(wù)   第七條乙方享有以下權(quán)利  ?。ㄒ唬┟吭耎X日前收取甲方上月應(yīng)支付的項目外包服務(wù)費;  ?。ǘ┯袡?quán)對甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見,進行交涉;   (三)有權(quán)對所承包的服務(wù)項目涉及事務(wù)的合法性、有效性進行維護、管理及處理。甲方應(yīng)及時通知乙方派員前往處理善后工作,甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。  ?。┘追綉?yīng)向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù),由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。   
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