勞動合同協(xié)議書范本專業(yè)版(參考版)
2024-12-14 23:41本頁面
【正文】
十二雙方約定的其他事項
(雙方約定的其他事項不得違反有關(guān)法律、法規(guī))
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：
一年一月一日年一月一日
簽證機關(guān)(蓋章)：
簽證日期年月
第 9 頁 共 9 頁。
第三十四條：本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十三條：本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一其他
第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標準，按集體合同執(zhí)行。中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例)和當?shù)卣囊?guī)定，申請調(diào)解或仲裁。
十勞動爭議處理
第三十條：雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，按amp。對于造成經(jīng)濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應(yīng)承擔法律責任。凡出資培訓的，甲乙雙方應(yīng)簽訂(培訓協(xié)議)，(培訓協(xié)議)作為本合同的附件。
第二十七條：在勞動合同期內(nèi)，甲方提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。協(xié)商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
九違約責任
第二十六條：本勞動合同期限屆滿即行終止。
第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同：
試用期內(nèi)乙方要求解除勞動合同的；
甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
第二十四條：乙方有下列情
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