出國勞務合同樣板(參考版)
2024-12-14 23:36本頁面
【正文】
甲方：___________________ 乙方：___________________
本人身份證：___________________
代表：___________________ 銀行卡號：___________________
第 10 頁 共 10 頁。承諾書必須由乙方本人如實填寫，否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔。如協(xié)商不成，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后任一方可將爭議提交 ________市勞動爭議仲裁委員會仲裁。
第十一條 合同的份數(shù)
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。
乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的，回國費用有乙方個人承擔，并按未履約的時間長度賠償相應比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護照、體檢、簽證、BLOCK VISA、IQAMA、機票、GOSI、約RMB ****________元)費用。
⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。違犯當?shù)厝藛T生活習慣的。
④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構和當?shù)卣块T的。
②違反第五條規(guī)定的勞動紀律的。
如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。
②未支付工資報酬的。
計薪日期：___________________自乙方到達國外工程所在地次日起，至離開國外工程所在地之日止。
工資支付方式為：___________________工資按月支付，當月工資于本月底前以人民幣的形式在國內發(fā)放。
⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日 ***________元支付工資。
③乙方因公負傷休息，甲方按日標準工時工資即 正常工資的一半________元支付工資。
第八條 工資發(fā)放辦法
特殊情況的約定：___________________
①乙方因病休息，經(jīng)醫(yī)生診斷無
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1