兼職家教聘用合同(2)(參考版)
2024-12-14 23:24本頁面
【正文】
，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
注：_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。出現(xiàn)兩個以上學(xué)生反映補課成績退步了的，扣除________________元，所有帶的學(xué)生工資降一個單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計算。
5，一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。
4，所教某個學(xué)生因為教學(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費的，老師工資扣除________________元。
2，一個________月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元，并且新排學(xué)生降一個標(biāo)準(zhǔn)計算。
注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。
6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個單位。
4，所教某個學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升
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