公司職工食堂承包合同(參考版)
2024-12-14 23:17本頁面
【正文】 六、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，雙方各持一份。 四、仲裁 本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方都可按法律程序及規(guī)定到甲方所在地人民法院提起訴訟。 承包期滿后，乙方應(yīng)將上述物品交還甲方，如有遺失，損壞，乙方負(fù)責(zé)原價(jià)賠償。 自簽訂合同之日起，甲方電腦由乙方進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保障甲方電腦能夠正常工作，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 自甲乙雙方簽定此合同之日起，電腦由乙方統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)規(guī)范運(yùn)作，自負(fù)盈虧。 二、承包內(nèi)容及經(jīng)營(yíng)范圍 經(jīng)營(yíng)甲方員工娛樂室電腦。合同期間經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。 一、承包期限 自年月日起至 年月日止，承包期限為：年。 ? 督促搞好民主管理，定期向貴單位匯報(bào)工作。 ? 貫徹“上海市職工食堂工作規(guī)范，”制定實(shí)施規(guī)劃，力爭(zhēng)基本實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范各項(xiàng)要求。 ? 有計(jì)劃組織炊管人員參加各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)等活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門，定期以對(duì)炊管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，不斷提高炊管人員的素質(zhì)，并鼓勵(lì)炊管人員把掌握的技術(shù)和知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，不斷提高工作消率。不斷提高科學(xué)管理水平。同時(shí)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。 食堂管理細(xì)則 經(jīng)理崗位責(zé)任制： ? 在貴單位分管生活工作的領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)膳食科的全面工作，確定經(jīng)營(yíng)服務(wù)的方針和方向，制定管理目標(biāo)和全年工作計(jì)劃、報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 3 、一方有意終止合作而沒有提前通知對(duì)方，須賠償對(duì)方最后一個(gè)月餐費(fèi)的 10% 。 六、合同終止條例： 若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前15天通知乙方；乙方有意終止合作關(guān)系，須提前30天通知甲方； 七、違約責(zé)任： 1 、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。試用期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進(jìn)
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