保姆勞動(dòng)合同_1(參考版)
2024-12-14 23:03本頁面
【正文】 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份， 11 / 11。如老人突然生病、摔倒等突發(fā)情況，要及時(shí)通知甲方采取。 歲,身體狀態(tài),乙方要按時(shí) 。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方自己負(fù)責(zé)。 9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要措施，治病救人，乙方應(yīng)將甲方墊付的治病、搶救費(fèi)用返還給甲方。 ，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。乙方不得與其他人員 (如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得窺探和泄露甲方的生活隱私，不得干涉甲方家庭的正常生活。乙方必須認(rèn)真照顧甲方家中病人,負(fù)責(zé)照顧病人飲食、起居，維護(hù)好病人的身體健康,不得有任何虐待、毆打、恐嚇病人的情形，否則，甲方立即解除合同，并扣發(fā)當(dāng)月工資，給病人造成損害的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。) 乙方每次領(lǐng)工資都要在工資發(fā)放表上簽字摁手?。üべY發(fā)放表附后）。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。 ，試用期元(一個(gè)月)，第二個(gè)月起工資為元/月，每月工資發(fā)放時(shí)間為當(dāng)月次月 日。 乙方： 家庭地址： 聯(lián)系電話： 簽約日期： 甲方： 家庭地址： 聯(lián)系電話： 簽約日期： 篇三：保姆(護(hù)工)雇傭合同及工資發(fā)放簽收表 保姆（護(hù)工）聘用合同 甲方（雇主）：身份證號(hào)碼： 乙方（雇員）：身份證號(hào)碼： 今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做保姆（護(hù)工）服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：主要為照顧甲方老人 , 到老人家中做家務(wù)，買菜做飯，做清潔等。 四、甲方權(quán)利和義務(wù)： 甲方有權(quán)利要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)； 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用（工資）； 甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視虐待乙方； 第一個(gè)月為試用期，試用期工資為2500元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品； 甲方發(fā)現(xiàn)乙方串有疾病等不適合繼續(xù)家政服務(wù)的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同； 被聘用期間乙方如有行為不端或虐待小孩者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法
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