企業(yè)聘用勞動合同書樣板(參考版)
2024-12-14 23:02本頁面
【正文】 甲方(蓋章)：________________代表：________年____月____日乙方(簽名)：________________甲方(蓋章)：________________代表：________年____月____日乙方(簽名)：________年____月____日返
第 10 頁 共 10 頁。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。自乙方提出書面通知之日起的第____日，雙方勞動合同關(guān)系解除。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！秵T工離職通知書》。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。并服從甲方統(tǒng)一管理。(二)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。(二)、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。(5)乙方被依法追究刑事責任的。(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。甲方X以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)、考核權(quán)和獎懲權(quán)?？己酥笜嗣吭聻開_______________________________________三、勞動保護和勞動條件公司聘用合同范X甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。甲方(簽章)乙方：(簽章)法人代表：聯(lián)系電話：委托代理人：簽訂日期：________年____月____日企業(yè)聘用勞動合同書范XX甲方(用人單位)名稱：法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：___________________性別：____出生________年____月____日：_____________民族：_____文化程度：_______________居
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