java工程師個人職業(yè)規(guī)劃范文(參考版)
2024-12-14 22:19本頁面
【正文】 這個概念發(fā)展到今天，已經(jīng)從企業(yè)管理的學(xué)習(xí)，擴(kuò)展到一些專業(yè)技術(shù)和技巧的學(xué)習(xí)，而受訓(xùn)人也有可能比培訓(xùn)人職位更高。 職業(yè)導(dǎo)師在西方已經(jīng)有相當(dāng)長的發(fā)展歷史，Mentor這個詞有良師、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者、好顧問等含義。職業(yè)成長，需要名師開悟其實每個人在不同的階段都需要職業(yè)指導(dǎo)。當(dāng)有了自己堅定的目標(biāo)和定位，打工就不再是為別人賣命，而是為了自己的目標(biāo)在奮斗!用這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的成長和進(jìn)步，那樣的人生也會變得輕松而快樂。有些人習(xí)慣不滿意就跳槽，跳槽可能會增加你的收入，但這種個人收入的增長，與一家企業(yè)由小到大而給員工帶來的成長是無法相提并論的。 世界上沒有完美的公司，重要的是，你要有自己的目標(biāo)。而另一個非常堅持的朋友，10年只跳了三次槽，第一個是開發(fā)工程師，第二個是部門經(jīng)理，第三個是技術(shù)總監(jiān)，不為什么，就因為他是專家，10年來他只做一個行業(yè)。技術(shù)是層出不窮的，而人的精力卻是有限的，怎樣把有限的精力用到刀口上去，那就得認(rèn)準(zhǔn)了某個領(lǐng)域和某個行業(yè)堅持不懈地做下去，不但要成為這個領(lǐng)域的技術(shù)專家，還要成為這些
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1