20xx幼兒園臨時工勞務(wù)合同范本(參考版)
2024-12-14 22:08本頁面
【正文】 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。聘用合同的解除與終止。 乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。 必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作。 。 工作報酬 1. 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。 。 堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰。 經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。 嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。 對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。 聘用職位及期限 職位：幼兒園教師 期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日 教師職責(zé)： 負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。 第二十三條 本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。 十二、其他約定 第二十二條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 第二十條 因乙方原因給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第十八條 乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位，否則，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。 九、特別約定 第十六條 經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的，甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。 (四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。 (二)當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的。 (十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點，乙方拒絕配合的。 (六)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損失的。
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