20xx個體戶用工勞動合同范本(參考版)
2024-12-14 22:04本頁面
【正文】 甲方簽名(蓋章)_______________ 乙方簽章_______________________ 簽訂日期：______年_____月____日 鑒證機關(guān)(蓋章)_______________ 鑒證員(簽章)_________________ 14 / 14。 第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。 第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 第十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。 第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 第十一條乙方應遵守的勞動紀律是___________________________________________________。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 第七條甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資。 第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。 第一條本合同期限自_________年______月______日開始，至_________年_____月_____日終止，其中試用期_________天。 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。 (六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (三)本合同不得涂改。 十一、其他 (一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位
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