20xx個人勞務(wù)合同簡潔版范本(參考版)
2024-12-14 22:04本頁面
【正文】 甲方：_______________ 乙方：_______________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 11 / 11。 ，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。 六、勞動爭議處理 與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。 ，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 。 、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。 ，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。 ：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。 三、勞務(wù)費用結(jié)算 ：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。 二、勞務(wù)派遺內(nèi)容 ，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。 第十條 雙方約定其他事項 ：________________________。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。 (二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。 (三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。 (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。 (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)
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