關(guān)于雇傭合同樣本(參考版)
2024-12-13 22:32本頁面
【正文】 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字) 簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月
第 5 頁 共 5 頁?！ ”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！ ?乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)?！ 〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于 一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。 9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天
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