關(guān)于公司勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-12-13 22:30本頁面
【正文】 十一、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份?！ ∈⒙男斜竞贤l(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理?！ “?、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 甲乙雙方一方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！ 〖追綖橐曳教峁┮韵赂＠觥！ ×?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！ ∫曳揭婪ㄏ硎苣晷菁?、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)、未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提
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