企業(yè)員工培訓協(xié)議書(參考版)
2024-12-13 22:21本頁面
【正文】
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。
十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓結(jié)束之日起算。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、
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